Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی رابطه سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان دبیرستانهای دخترانه شهر اصفهان

نویسنده:

(19 صفحه - از 87 تا 105)

پژوهش حاضر به منظور «بررسی رابطه سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان دبیرستان های دخترانه شهر اصفهان» صورت پذیرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل همه معلمان زن دبیرستان های شهر اصفهان در سال تحصیلی 94-93 به تعداد 2866 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری چند مرحله ای خوشه ای حدود 180 نفر انتخاب شد. برای نیل به این هدف از روش تحقیق توصیفی-همبستگی استفاده شده است. ابزار اندازه گیری پژوهش یک پرسشنامه 25گویه ای باس (1985) بود که پس از ترجمه و انطباق با فرهنگ جامعه، ابتدا بر روی نمونه 30 نفری اعتباریابی گردید و ضریب اعتبار 0/93به دست آمد. همچنین پرسشنامه بهداشت روانی محقق ساخته 29گویه ای که توسط پژوهشگر و استادان راهنما و مشاور تنظیم و سپس بر روی نمونه 30 نفری اعتباریابی شد و ضریب اعتبار 0/82 به دست آمد. داده های حاصل از پرسشنامه ها با دو شیوه آمار توصیفی(فراوانی، درصد فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره، آزمون t مستقل، آزمون تحلیل واریانس، آزمون توکی) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که: بین سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد؛ بین سبک رهبری مدیران از نظر معلمان با توجه به گروههای مختلف سنی، سابقه خدمت، رشته تحصیلی آنان تفاوت معنی داری وجود ندارد؛ بین سبک رهبری مدیران از نظر معلمان با توجه به مدرک تحصیلی آنان تفاوت معنی داری وجود دارد؛ بین بهداشت روانی معلمان با توجه به گروههای مختلف سنی آنان تفاوت معنی داری وجود ندارد؛ بین بهداشت روانی معلمان با توجه به سابقه خدمت و رشته تحصیلی آنان تفاوت معنی داری وجود دارد.

خلاصه ماشینی:

"توصیف داده های مربوط به بهداشت روانی دبیران جدول (٦) توزیع فراوانی و درصد پاسخ سوال های مربوط به بهداشت روانی دبیران نظری سؤال های بهداشت روانی بسیارکم کم زیاد بسیار زیاد میانگین ندارم 91 فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی / سال دوازدهم ، شماره دو (مسلسل ٤٦) بهار ١٣٩٦ ١-آیا شما توانایی های خود را نه دست کم می گیرید فراوانی ١ 17 11 89 32 3/89 و نه بیش از اندازه برآورد می کنید؟ درصد ٠/٧ ١١/٣ 7/3 59/3 21/3 ٢-آیا شما با بیشتر مسائلی که پـیش مـی آیـد توانـایی فراوانی 10 18 1 83 38 3/80 رویارویی دارید؟ درصد 6/7 12 0/7 55/3 25/3 ٣-آیا شما در موقع بیکـاری احسـاس بـی قـراری مـی فراوانی 24 39 1 64 22 3/14 کنید و کسب آرامش برایتان مشکل است ؟ درصد 16 26 0/7 42/7 14/7 فراوانی 35 42 4 48 21 ٤-آیا شما دچار اضطراب و ترس بی دلیل می شوید؟ 2/85 درصد 23/3 28 2/7 32 14 ٥-آیـا شـما مـی توانیـد براضـطراب خـود تسـلط پیـدا فراوانی 18 40 73 19 3/23 ___ کنید؟ درصد 12 26/7 ___ 48/7 12/7 فراوانی 32 58 9 37 14 ٦-آیا تمرکز حواس برای شما مشکل است ؟ 2/62 درصد 21/3 38/7 6 24/7 9/3 فراوانی 34 82 6 18 10 ٧-آیا شما عکس العمل بدی در مورد انتقاد دارید؟ 2/25 درصد 22/7 54/7 4 12 6/7 ٨-آیا شما اخیرا بیش از حد خسـته ایـد و نمـی توانیـد فراوانی 35 48 5 46 16 2/73 بخوابید؟ درصد 23/3 32 3/3 30/7 10/7 فراوانی 38 56 11 37 8 ٩-آیا شما حس می کنید دیگر کارتان ارزشی ندارد؟ 2/47 درصد 25/3 37/3 7/3 24/7 5/3 فراوانی 24 37 6 53 30 ١٠-آیا مدیر برای شما ارزشی قائل می باشد؟ 3/18 درصد 16 24/7 4 35/3 20 ١١-آیا فکر می کنید کسـی نیسـت کـه بـا وی در دل فراوانی 21 46 3 58 22 3/09 کنید؟ درصد 14 30/7 2 38/7 14/7 فراوانی 20 46 9 42 33 ١٢-آیا مدیر به انتظارات شما توجه می کند؟ 3/14 درصد 13/3 30/7 6 28 22 فراوانی 7 43 1 71 28 ١٣-آیا نگران سلامتی خود هستید؟ 3/46 درصد 4/7 28/7 0/7 47/3 18/7 ١٤-آیا هنگامی که به دلیل بیماری به دست کشیدن از فراوانی 23 81 6 34 6 2/46 کار مجبور می شوید استراحت می کنید؟ درصد 15/3 54 4 22/7 4 ١٥-آیا برای مدیر مشکلات فـردی و خـانوادگی شـما فراوانی 15 43 13 62 17 3/15 با اهمیت است ؟ درصد 10 28/7 8/7 41/3 11/3 ١٦-آیا حالت هـایی ماننـد تعصـب و پـیش داوری در فراوانی 11 60 11 43 25 3/07 محیط کار شما وجود دارد؟ درصد 7/3 40 7/3 28/7 16/7 ١٧-آیا آرزو دارید کـاری بـا مسـئولیت کمتـر داشـته فراوانی 22 51 14 52 11 2/86 باشید؟ درصد 14/7 34 9/3 34/7 7/3 98 بهار ١٣٩٦ بررسی رابطه سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان دبیرستان های دختران ..."


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.